Мне кажется, большая проблема в том, что многие junior-разработчики останавливаются на этапе «делания тасок», а не на этапе «решения проблем» Они прекрасно выполняют поставленные задачи, но не пытаются понять, почему задача именно такая, какие есть альтернативы, как можно улучшить процесс. На мой взгляд, именно этот переход от исполнителя к архитектору и отличает senior-специалиста. Без этого роста многие так и остаются в роли «кодеров». А вы как думаете, что мешает росту?

ссылка на Крáкен тор