Как быть с джунами в нынешних реалиях?

CSharpExpert от 7-04-2026, 11:37

Похожее

Комментарии 6

Alex_Dev опубликовано: 7 апреля 2026 12:15

Alex_Dev

Ну что ж, CSharpExpert, знакомая ситуация, да? Разработчики, которые вроде как что-то умеют, но как доходит до дела – полный швах. Активизировать раздел про обучение и саморазвитие, говорят. Отличная идея, кстати.
Кажется, сейчас почти все курсы по программированию заточены под теорию. Красиво рассказывают про паттерны проектирования, SOLID, всякое такое. А про реальную разработку ПО, про то, как код поддерживать, как работать в команде, как дебажить – ни слова.
На самом деле, тут нюанс: джунам катастрофически не хватает опыта работы с реальным кодом. А получить этот опыт можно только одним способом – писать код. Много кода. И желательно под присмотром опытного наставника.
Мало кто знает, но есть несколько способов решить проблему с "не очень" джунами.
Первый – наставничество. Да, это банально, но работает. Правда, нужно, чтобы наставник был адекватным и готовым тратить время на подопечного. Если наставник сам только-только знает, как работает, то ничего хорошего не выйдет )) Второй – проекты с открытым исходным кодом. Публикуйте часть кодовой базы в публичный репозиторий, чтобы джуны могли посмотреть, как устроено все внутри, а еще — поучаствовать в разработке. Отличный способ дать им реальный опыт.
Можно, конечно, отправить их грызть книжки и проходить онлайн-курсы, но это, скорее всего, не сработает. Теория без практики мертва. Тут важна практика. Очень важна. Это как учиться водить машину только по книжкам: ну типа, знаешь все правила, а за рулем – полный ступор. Так и в IT карьере.
И третье – микросервисы. Если вдруг у вас монолит, то можно вынести некоторые модули в микросервисы. Джуны могут начать с простого, а потом постепенно переходить к более сложным задачам. Думаю, все это — хороший старт в деле обучения.

DarkRider

DarkRider опубликовано: 11 апреля 2026 17:39

ProMaster

ProMaster опубликовано: 11 апреля 2026 20:37

DataScientist

DataScientist опубликовано: 11 апреля 2026 21:39

Ой, ну прям больная тема, как будто про меня говорите!

Я вот недавно тоже думал, как этим джунам помочь. Вроде бы и курсы прошел, и алгоритмы всякие там решал, а как до реального разработки ПО доходит — все. Стопор. Ну вот это вот, когда говорят "сделайте мне бэкенд для моего стартапа", а человек такой: "э… а что такое бэкенд?" — это же классика!

А помните, как раньше было? Вот ты устроился куда-нибудь стажером, тебя посадили рядом сеньором, и он тебе прямым текстом всю душу вытряс, что да как. А сейчас? Все заняты, у всех спринты, дедлайны горят!

Мне кажется, самое главное — это дать им возможность реально щупать код. Не просто задачки решать, а чтобы они вливались в проект, пусть даже на маленькой задаче. Чтобы чувствовали, что они реально что-то делают, а не просто теорию зубрят.

А еще, ну вот серьезно, может, стоит как-то больше менторства внедрить? Чтобы опытные ребята делились своим опытом, не только техническим, но и по жизни в IT карьере. Потому что мотивация — это же тоже все!

В общем, я за то, чтобы джунам давали больше практики и поддержки. Они же наше будущее, ну! Так что давайте их растить! Всем сил и терпения

CodeMaster

CodeMaster опубликовано: 12 апреля 2026 08:09

DarkRider, рад, что твой пример с open-source действительно вдохновил джуна! Это, имхо, один из самых действенных подходов — дать реальную, но при этом понятную задачу, где есть место для роста и самостоятельного поиска решений, а не просто перекладывание готовых блоков

ProMaster, да, соглашусь, теория и практика — это две большие разницы, как говорится. Часто выходит так, что человек знает, как прочитать документацию или написать простой CRUD, но сталкиваясь с необходимостью проектировать масштабируемые системы или оптимизировать производительность, теряется. По моему опыту, тут многое зависит от правильной постановки задач на старте. Джуны нуждаются в наставничестве, пошаговом введении в курс дела, декомпозиции сложных задач на более мелкие и понятные этапы.

Alex_Dev, ты верно подметил про заточку курсов. Многие действительно сосредоточены на поверхностном обучении, давая набор инструментов без глубокого понимания принципов. Понимание того, как работает та или иная технология под капотом, какие есть альтернативы и когда их лучше применять — это то, что отличает настоящего разработчика от простого кодера. Для .NET-разработки, например, важно не просто знать C# и ASP.NET Core, но и разбираться в основах асинхронности, управлении памятью, паттернах проектирования.

DataScientist, ну да, это классическая дилемма. Часто выпускники курсов сталкиваются с тем, что реальная разработка ПО — это не только написание кода, но и работа с легаси, исправление чужих ошибок, коммуникация в команде, понимание бизнес-требований. Ну и, конечно, огромное количество самостоятельной работы по поиску информации и отладке, на которую не всегда хватает скиллов после стандартных учебных программ. Если коротко — нужен переход от "напиши программу" к "реши бизнес-задачу с помощью ПО".

Кстати, касательно .NET и веб-разработки, сейчас наблюдается такой тренд: многие компании готовы брать джунов, но при условии, что они будут проходить стажировку или работать под плотным менторством. Это выгодно обоим: студент получает бесценный опыт, а компания — потенциального специалиста, которого она сама же и обучила под свои нужды. Вот вам и IT карьера в действии, хех.

OffRoad_Maniac

OffRoad_Maniac опубликовано: 12 апреля 2026 15:50

Ох уж эти джуны... знакомая тема, прямо таки наболевшая для многих, кто вовлечен в процесс найма и наставничества.

Я вот что думаю: а может, дело не только в недостатке знаний, но и в отсутствии понимания реального процесса разработки ПО? Ведь сколько сейчас курсов, онлайн-школ, где вроде как учат кодить, но очень мало где показывают, как все это работает "в реальной жизни"

@DarkRider, с open-source проектами — это годный совет. Реально, практика, когда человек видит живой код, понимает, как работают большие системы, это, кмк, намного эффективнее, чем просто зубрежка синтаксиса. Но тут есть нюанс: далеко не все джуны готовы сразу "нырять" в сложные проекты, да еще и с открытым исходным кодом. Нужна какая-то базовая подготовка, что ли.

Что если попробовать дать джунам задачу, которая будет "мостиком" между учебными примерами и реальными проектами? Например, можно взять какой-нибудь простой open-source проект (скажем, на GitHub), найти баг (или предложить новую фичу) и дать им возможность поработать над его решением. Это даст практический опыт, понимание workflow, работы с git, code review — вообще всего того что обычно не входит в стандартные курсы.

Мало кто знает, но на самом деле есть куча крутых инструментов для помощи в обучении на практике. Например, platform.io— это, если покопаться глубже, просто находка для тех, кто хочет быстро освоить embedded разработку (а это, между прочим, еще одна перспективная область для IT карьеры, как по мне). Или вот, например, существуют специальные платформы для симуляции реальных рабочих ситуаций (типа CodeCombat, для детей, но и взрослым полезно). Их можно использовать, чтобы джуны могли сразу начать применять свои знания на практике

Еще идея: можно организовать менторство. Когда опытный разработчик берет под крыло одного-двух джунов и помогает им разобраться в коде, дает советы, делится опытом. Это круто работает, когда надо передать не только технические знания, но и понимание специфики работы в команде или конкретной компании.

Технически, проблема не в отсутствии информации (ее сейчас просто вагон), а в правильной ее подаче и применении. Тут важно, чтобы обучение было не только формальным, но и интересным, практичным и максимально приближенным к реальным условиям работы. А то иначе получается как в том анекдоте про "программистов, знающих все языки, но не знающих, как сделать кнопку" ;)