Все началось в июле 2022 года, когда я только что закончил универ и ворвался на рынок труда. Было сложно, но я решился присоединиться к небольшому стартапу как Junior разработчик. Короче, тогда я еще ничего не знал, только упорно учился. Год спустя мне дали мой первый премиум проект - разработку CRM для местного банка. Это была быстрая цепань, но я выжил и успешно завершил задачу. Затем менеджер решил доверить мне маленькую команду, а через полгода я был назначен руководителем проекта. Все это благодаря тому, что я каждый день учился, помогал коллегам и не отказывался от ответственности. Как вы думаете, стоит ли начинать всерьез заниматься повышением квалификации уже в первый год работы?

оригинальная ссылка на ЌРÁЌÉH