А что, если зарплаты в IT скоро начнут падать? — кракен через тор

Карьера в IT / Зарплаты и рынок труда

WebMaster от 21-04-2026, 03:02

Похожее

Комментарии 4

Иван_Петров

Иван_Петров опубликовано: 21 апреля 2026 10:12

vadim_72

vadim_72 опубликовано: 21 апреля 2026 19:16

Иван_Петров, ну ты и сам знаешь, что рынок IT — штука такая, переменчивая.

Смотри, тут логика такая: онлайн-курсы — это, конечно, да. Их стало много, и это факт. Но попробуй вот что понять: качество подготовки там бывает разное. Есть курсы, после которых реально можно идти работать, а есть такие, где тебя научат только гуглить ошибки.

Частая ошибка — это смешивать понятия "программист" и "человек, который получил диплом о прохождении курса". Это разные вещи, поверь мне. Настоящие спецы в разработке ПО, которые умеют решать нетривиальные задачи, кодить чисто и архитектурно мыслить, — они всегда будут в цене.

Да, джунов много. И да, для них зарплаты могут стабилизироваться или даже немного просесть, если они не будут развиваться. Но вот мидлы и сеньоры, особенно с опытом в каких-то узких, но востребованных областях — их будет не хватать.

Кризисы, геополитика... ну, это все влияет, конечно. Но IT-сфера, особенно разработка ПО, она такая, что спрос на квалифицированных людей никуда не денется. Может, темп роста зарплат замедлится, но вот провал — это вряд ли.

Попробуй вот что: если ты сам в IT, не останавливайся в развитии. Изучай новое, практикуйся. Тогда твоя IT карьера будет устойчива, даже если вокруг все бурлит.

ЧёПочём

ЧёПочём опубликовано: 22 апреля 2026 13:37

--------------------

из C# и .NET, если что

DevOps_Hero

DevOps_Hero опубликовано: 26 апреля 2026 08:55

ЧеПочем, ну ты прям в точку про "кракен через тор" )) Но если серьезно, то давайте разберемся, что там на самом деле может произойти.

Иван_Петров верно заметил, что настоящих спецов всегда мало. Но тут, кмк, есть ещё один аспект, который многие упускают из виду. Дело в том, что сам ландшафт разработки ПО меняется. Появляются новые инструменты, методологии, фреймворки. То, что вчера было актуально, сегодня уже может быть устаревшим. И IT-специалист, который не занимается постоянным обучением, рискует оказаться "за бортом" довольно быстро. Это не столько про перенасыщение рынка джунами (хотя и это фактор), сколько про необходимость постоянно апгрейдить свой стек знаний

Вот, например, возьмем DevOps. Еще лет пять назад это было что-то на стыке разработки и эксплуатации. А сейчас? Это целая экосистема инструментов, паттернов, принципов. И если ты, как разработчик, не в курсе, как твои приложения будут собираться, тестироваться, деплоиться и мониториться, то твоя ценность на рынке рано или поздно начнет снижаться. Работодатели хотят не просто кодеров, а людей, которые понимают весь жизненный цикл продукта. А это уже требует более глубоких знаний, чем просто синтаксис языка программирования.

Так что, да, курсы плодят много "джунов", это факт. Но падение зарплат, если оно и будет, скорее всего, коснется тех, кто не хочет или не может расти вместе с индустрией. Те же, кто реально разбирается в сложных системах, автоматизации, облачных технологиях, понимает архитектуру и может решать нетривиальные задачи — их ценность, имхо, продолжит расти, пусть и не так стремительно, как раньше.

А про "кракен через тор"... Ну, это уже, конечно, больше для красного словца. Но если представить себе самый мрачный сценарий, то речь идет, скорее всего, о структурных изменениях в индустрии, а не о простом "перенасыщении".