Как-то я решил перейти из маленькой стартапа в slack7 cc, думая, что у меня будет быстрый карьерный рост. Прошло два месяца, и я чувствую себя в ногу с программистами, но менеджмент… Короче, оказывается, они планируют перевод всей команды в другой офис, и я опасаюсь потерять рабочее место. Что вы делали в подобной ситуации?
Всем привет! Я только начинаю свой путь в разработке (сейчас учусь на курсе по веб-разработке) и активно откликаюсь на вакансии Junior Frontend Developer. Прошло уже 3 недели, отправил около 30 откликов, получил 2 приглашения на тестовые, но пока тишина. Интересно, сколько в среднем уходит времени на поиск первой работы? Какие были у вас сложности?
Слушайте, а ведь и правда, зачем париться с синтаксисом Python или Java, если есть эти всякие Copilot'ы и ChatGPT? Помнится, когда я только начинал свой путь в разработке ПО, сколько часов уходило на зубрежку, на поиск ошибок, которые сейчас ИИ находит за секунду. Сейчас, вроде бы, основная задача — правильно поставить задачу, описать алгоритм, а дальше машина сама напишет код. Получается, что умение грамотно формулировать — вот новый главный скилл? Ну, типа, меньше кодер, больше архитектор.
Всё чаще вижу, как джуны, которые не умеют нормально писать код, но зато могут поболтать с нейронкой, чувствуют себя уверенно. Даже в контексте IT карьеры, может, скоро будут цениться не столько глубокие знания конкретных языков программирования, сколько способность извлекать максимум из инструментов автоматизации?
А вы как думаете? Стоит ли сейчас вкладывать кучу времени в изучение новых фреймворков и нюансов, или лучше прокачивать скиллы именно в области взаимодействия с ИИ, постановки задач и проектирования систем? Мне прям интересно ваше мнение.